1月26日,核工業(yè)第五研究設(shè)計院2017年度中層干部集中述職考核會拉開帷幕,共有23名中層干部參與述職考核,展示工作業(yè)績,分享成長感悟,描繪發(fā)展思路。
會上,來自各生產(chǎn)單位、管理部門的23名中層干部分別圍繞單位(部門)職責(zé)、述職人崗位職責(zé)、2017年度履職情況、存在的不足及改進(jìn)措施和2018年度工作安排五個方面進(jìn)行了全面翔實的剖析闡述。各述職人以認(rèn)真、誠懇的態(tài)度分析、評價了自己的工作成績與不足,內(nèi)容特色鮮明、亮點(diǎn)突出,較全面地總結(jié)和展示了2017年取得的成績。通過總結(jié)匯報和橫向比較,每一位述職人員了解到了自身存在的不足及今后需要改進(jìn)的地方,同時也進(jìn)一步增強(qiáng)了該院各單位之間的溝通與了解。
與會領(lǐng)導(dǎo)對述職情況進(jìn)行評議。古德軍院長就此次述職情況作了總結(jié)發(fā)言,他首先對各單位一年來的成績做出肯定,同時也指出工作及述職中存在的問題和不足。并對中層干部提出三點(diǎn)要求:一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高個人素質(zhì);二是加強(qiáng)能力,努力適應(yīng)發(fā)展需要;三是加強(qiáng)約束,努力起好帶頭作用。
述職考核現(xiàn)場
述職人做述職報告