遵守法規(guī)

合法經(jīng)營

15

5

合法經(jīng)營，企業(yè)、法人未被列入失信執(zhí)行人，企業(yè)未被列入嚴(yán)重失信主體名單，得5分，違反不得分。

違反扣1-5分

1、“中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)”網(wǎng)站（http://zxgk.court.gov.cn/shixin/）查詢企業(yè)、法定代表人“未被列入失信被執(zhí)行人”

2、“信用中國”網(wǎng)站（www.creditchina.gov.cn）查詢“重大稅收違法失信主體”

3、中國政府采購網(wǎng)（www.ccgp.gov.cn）查詢“政府采購嚴(yán)重違法失信行為記錄名單”渠道查詢自身信用記錄截圖；

4、提供“全國建筑市場監(jiān)管公共服務(wù)平臺(tái)”查詢未被列入黑名單的截圖；

5、提供“國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)”（https://www.gsxt.gov.cn/index.html）查詢“嚴(yán)重違法失信名單”和“經(jīng)營異常名錄”截圖。

5

企業(yè)合法經(jīng)營，企業(yè)資質(zhì)、專業(yè)人員滿足相關(guān)要求得5分，違反扣1-5分

資質(zhì)亮紅燈扣2分/項(xiàng)，專業(yè)人員亮紅燈扣1分/人。

查詢必須提供“河南省勘察設(shè)計(jì)質(zhì)量監(jiān)管平臺(tái)”、“河南省建筑市場監(jiān)管平臺(tái)”或“全國建筑市場監(jiān)管公共服務(wù)平臺(tái)”有關(guān)企業(yè)資質(zhì)、注冊(cè)人員的信息截圖。

5

無超越資質(zhì)或以其它單位名義承攬業(yè)務(wù)；執(zhí)業(yè)注冊(cè)人員無出賣執(zhí)業(yè)資格證書、執(zhí)業(yè)印章和職稱證書、無私自為其他單位勘察設(shè)計(jì)項(xiàng)目簽字、蓋章；

得5分，違反不得分。

企業(yè)不提供材料，各市勘察設(shè)計(jì)同業(yè)協(xié)會(huì)進(jìn)行核實(shí)，在城信評(píng)估系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行直接評(píng)分。

市場法規(guī)

20

5

依法依規(guī)開展經(jīng)營活動(dòng)，未被建設(shè)行政主管部門處罰得5分，違反按情況扣1-5分

警告0.5分/次，通報(bào)批評(píng)1分/次，其他2分/次

企業(yè)不提供材料，各市協(xié)會(huì)核查轄區(qū)企業(yè)的處罰情況在城信評(píng)估系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行直接評(píng)分。

5

公平競爭，合法經(jīng)營，按市場規(guī)則收取工程勘察設(shè)計(jì)費(fèi)用，無進(jìn)行不正當(dāng)競爭得5分，嚴(yán)重違反不得分

應(yīng)提供企業(yè)執(zhí)行收費(fèi)原則的情況

近4年內(nèi)每發(fā)生一次惡意低價(jià)競爭扣1分，發(fā)生三次不得分；有嚴(yán)重?cái)_亂市場秩序的不得分。

可提供12個(gè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的合同，反映企業(yè)設(shè)計(jì)收費(fèi)情況。一個(gè)工程分期進(jìn)行，且主體不一樣的，可以單列為一個(gè)項(xiàng)目。

10

依法簽訂合同，履行合同約定得10分，違反按情況扣5至10分

履約率≥90%為好，≥80%為較好，≥70%為一般，<70%為差。

提供近4年內(nèi)不少于12個(gè)項(xiàng)目業(yè)主關(guān)于合同履行情況證明材料。履約率≥90％的得10分；90-80％之間的得8分；70-80％之間的得6分；小于70％的得3-5分。

技術(shù)法規(guī)

15

10

勘察設(shè)計(jì)文件符合工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)得10分，不符合按情況扣5至10分。

當(dāng)年被行政主管部門通報(bào)者為不符合

施工圖審查中心（含業(yè)主指定的審查機(jī)構(gòu)）或行業(yè)主管部門審批或交工、竣工驗(yàn)收證明材料，且沒有不符合的12個(gè)項(xiàng)目得10分；提供8-11份且無不符合的得9分；提供6-7份且無不符合的得8分；提供少于6份的且無不符合情況的得7分。有1項(xiàng)不符合的少得1分，有5項(xiàng)及以上不符合的或施工圖審查退檔的不得分。不參加施工圖審查的單位應(yīng)提供專家審查意見。

5

工程驗(yàn)收均合格得5分，少量返工得3分，返工率達(dá)百分之十以上不得分。

應(yīng)提供驗(yàn)收?qǐng)?bào)告或回訪的依據(jù)，不提供不得分。

提供及至少12個(gè)項(xiàng)目有關(guān)部門的驗(yàn)收?qǐng)?bào)告或竣工備案表。因設(shè)計(jì)原因引起的少量返工的得4分，設(shè)計(jì)驗(yàn)收資料不全的得4分，前二項(xiàng)同時(shí)出現(xiàn)的得3分；提供的驗(yàn)收?qǐng)?bào)告數(shù)在8-10之間得3分；提供的驗(yàn)收?qǐng)?bào)告數(shù)少于8份的得2分；有1次工程驗(yàn)收方面糾紛或2次驗(yàn)收方面投訴的不得分。

社會(huì)責(zé)任

節(jié)約、環(huán)保

18

3

節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境有成效，達(dá)到國家環(huán)保和節(jié)能要求得3分。

應(yīng)提供相關(guān)部門的證明，或勘察設(shè)計(jì)審查結(jié)果，不提供不得分。

應(yīng)提供施工圖審查中心或交工、竣工驗(yàn)收證明材料，或者上級(jí)主管部門開具的證明材料，有1項(xiàng)不符合的得2分，有2項(xiàng)及以上不符合的不得分?？赏瑫r(shí)提供在建工程的初步設(shè)計(jì)的審查證明材料，大型工程的交工、竣工驗(yàn)收或分部分項(xiàng)工程驗(yàn)收證明材料，達(dá)到國家和地方的相關(guān)節(jié)約資源環(huán)境規(guī)范要求的得3分。

從2007年7月1日后驗(yàn)收和審查報(bào)告應(yīng)該有節(jié)能專項(xiàng)內(nèi)容。

科技創(chuàng)新

10

使用國際或國內(nèi)先進(jìn)勘察設(shè)計(jì)技術(shù)，1分/項(xiàng)，沒用不得分；企業(yè)榮獲科技創(chuàng)新相關(guān)認(rèn)定。

應(yīng)提供國際、國內(nèi)先進(jìn)技術(shù)應(yīng)用證明，不提供不得分。

提供近4年四新技術(shù)推廣應(yīng)用評(píng)價(jià)報(bào)告、主參編標(biāo)準(zhǔn)、工法、專利、軟件著作權(quán)等。榮獲高新技術(shù)企業(yè)、專精特新企業(yè)、河南省勘察設(shè)計(jì)行業(yè)專精特新企業(yè)、轉(zhuǎn)型發(fā)展標(biāo)桿企業(yè)等認(rèn)定，2分/項(xiàng)。

提供使用國際或國內(nèi)先進(jìn)勘察設(shè)計(jì)技術(shù)的相關(guān)證明，提供認(rèn)定證明。

和諧共建

5

與業(yè)主、施工、制造和地方關(guān)系和諧合作，信譽(yù)滿意度高得5分，發(fā)生糾紛按責(zé)任大小扣2至5分。

應(yīng)提供相關(guān)單位證明材料，不提供不得分。

提供不少于12個(gè)項(xiàng)目的顧客滿意度回訪意見表且有材料證明其滿意度≥95%的得5分，不少于12份且有材料證明其滿意度≥90%的得4分，不少于9份且有材料證明其滿意度≥85%的得3分。無材料證明其滿意度的或主管部門有業(yè)主滿意度方面不良記錄的不得分。

提供行業(yè)管理部門對(duì)設(shè)計(jì)質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量未發(fā)現(xiàn)投訴證明或業(yè)主與施工單位滿意度的反饋意見。

企業(yè)形象

管理制度

24

5

有認(rèn)可的環(huán)境、健康安全、質(zhì)量管理體系證件得5分，無認(rèn)可的環(huán)境、健康安全、質(zhì)量管理體系缺一項(xiàng)扣1分，管理混亂、無章可循不得分。

應(yīng)提供環(huán)境健康安全質(zhì)量管理體系認(rèn)可證明，并對(duì)運(yùn)行情況作簡要說明。

提供環(huán)境、職業(yè)健康安全、質(zhì)量管理體系認(rèn)證證明和有效的企業(yè)規(guī)章制度目錄，并對(duì)運(yùn)行情況作簡要說明。環(huán)境、職業(yè)健康安全、質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書齊全和企業(yè)規(guī)章制度健全，運(yùn)行有效得5分；缺一項(xiàng)認(rèn)證證書扣1分；企業(yè)規(guī)章制度不健全的扣3分；管理混亂、無章可循不得分。

企業(yè)規(guī)章制度涵蓋范圍：人事管理、財(cái)務(wù)管理、質(zhì)量管理制度。

責(zé)任事故

5

無安全質(zhì)量責(zé)任事故得5分，發(fā)現(xiàn)安全質(zhì)量責(zé)任問題按項(xiàng)目每項(xiàng)扣2分，有安全質(zhì)量投訴和安全質(zhì)量糾紛的，按項(xiàng)目每項(xiàng)扣4分，發(fā)現(xiàn)重大安全質(zhì)量責(zé)任事故的扣24分。

應(yīng)提供安全生產(chǎn)的證明。并對(duì)安全質(zhì)量情況作簡要說明。

對(duì)安全質(zhì)量情況作簡要說明。評(píng)價(jià)期內(nèi)無安全生產(chǎn)質(zhì)量責(zé)任問題、無安全生產(chǎn)方面的投訴和糾紛的得5分；發(fā)現(xiàn)安全質(zhì)量責(zé)任問題的按項(xiàng)目每項(xiàng)扣2分；有安全質(zhì)量投訴和安全質(zhì)量糾紛的扣4分；發(fā)現(xiàn)一般安全責(zé)任事故的不得分；發(fā)現(xiàn)較大安全責(zé)任事故的本欄不得分外，扣全部總分的5分；發(fā)現(xiàn)重大安全責(zé)任事故的本欄不得分外，扣全部總分的24分。

企業(yè)進(jìn)行說明，評(píng)估人員進(jìn)行核實(shí)。

獲獎(jiǎng)情況

5

獲省部以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)、優(yōu)秀設(shè)計(jì)、勘察、標(biāo)準(zhǔn)、軟件獎(jiǎng)暨優(yōu)秀企業(yè)等行業(yè)專項(xiàng)獎(jiǎng)得4-5分，部門或地區(qū)獎(jiǎng)得3分， QC小組獎(jiǎng)0.5分，每項(xiàng)專利0.5分，每項(xiàng)軟件著作權(quán)0.5分，5分封頂。

應(yīng)提供獲獎(jiǎng)情況及相關(guān)證明，不提供視為無獎(jiǎng)。

提供4年以來相關(guān)獲獎(jiǎng)證明材料。獲得1項(xiàng)行業(yè)、省部級(jí)及以上科技進(jìn)步或發(fā)明獎(jiǎng)、優(yōu)秀工程勘察、設(shè)計(jì)的得5分；獲得行業(yè)、省部級(jí)及以上標(biāo)準(zhǔn)、軟件、咨詢、優(yōu)秀工程項(xiàng)目管理、優(yōu)秀工程總承包獎(jiǎng)和優(yōu)秀企業(yè)獎(jiǎng)等之一的得4分；獲得部門和地區(qū)科技進(jìn)步獎(jiǎng)、優(yōu)秀工程勘察、設(shè)計(jì)、標(biāo)準(zhǔn)、軟件、咨詢、優(yōu)秀工程項(xiàng)目管理、優(yōu)秀工程總承包獎(jiǎng)、優(yōu)秀企業(yè)獎(jiǎng)等之一的得3分。獲得省部級(jí)及以上QC小組獎(jiǎng)的得0.5分?？梢岳塾?jì)計(jì)分，5分封頂。

獎(jiǎng)項(xiàng)問題說明：省級(jí)優(yōu)秀設(shè)計(jì)獎(jiǎng)?lì)C發(fā)單位為省勘察設(shè)計(jì)管理部門、單位。

企業(yè)榮譽(yù)

9

企業(yè)獲得相關(guān)榮譽(yù)或職工獲得相關(guān)榮譽(yù)

提供獲獎(jiǎng)證明

提供4年以來相關(guān)獲獎(jiǎng)證明材料。獲得行業(yè)、省部級(jí)及以上企業(yè)榮譽(yù)2分/項(xiàng)、個(gè)人榮譽(yù)1分/項(xiàng)，其他級(jí)別企業(yè)榮譽(yù)1分/項(xiàng)、個(gè)人榮譽(yù)0.5分/項(xiàng)?？梢岳塾?jì)計(jì)分。

文

化建設(shè)

文化建設(shè)

8

5

精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)見成效，企業(yè)和諧得5分，企業(yè)內(nèi)部不穩(wěn)定、職工群訪、問題較多不得分。

應(yīng)對(duì)企業(yè)文明建設(shè)和成果作簡要說明

提供有關(guān)獲獎(jiǎng)證明，并對(duì)企業(yè)文化建設(shè)和成果作簡要說明。評(píng)價(jià)期內(nèi)獲得省級(jí)文明單位、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀的得5分；獲得1項(xiàng)行業(yè)或省級(jí)部門“精神文明先進(jìn)單位”、“模范職工之家”、“優(yōu)秀工會(huì)”、“企業(yè)文化創(chuàng)新成果獎(jiǎng)”、“優(yōu)秀黨組織”及相關(guān)稱號(hào)的得2分；5分封頂。沒有獲得榮譽(yù)稱號(hào)，但組建工會(huì)組織和黨的機(jī)構(gòu)，開展了具有本企業(yè)特點(diǎn)的企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)，企業(yè)和諧，職工隊(duì)伍穩(wěn)定得4分；企業(yè)內(nèi)部不穩(wěn)定、職工群訪、問題較多的不得分。

提供行業(yè)協(xié)會(huì)或省級(jí)部門頒發(fā)的“模范職工之家”、“優(yōu)秀工會(huì)”、“企業(yè)文化創(chuàng)新成果獎(jiǎng)”等證書，工會(huì)和黨組織的相關(guān)文件。

公益事業(yè)

3

參與和支持社會(huì)公益事業(yè)得3分，無業(yè)績不得分。

應(yīng)提供有關(guān)部門證明材料，不提供視為無。

提供參與社會(huì)公益事業(yè)的證明材料的得1分，3分封頂，不提供不得分。

評(píng)價(jià)

指標(biāo)

標(biāo)準(zhǔn)分

單項(xiàng)分

評(píng)  分  標(biāo)  準(zhǔn)

備注

評(píng)  分  細(xì)  則

自評(píng)分

解  釋

遵守法規(guī)

合法經(jīng)營

15

5

合法經(jīng)營，企業(yè)、法人未被列入失信執(zhí)行人，企業(yè)未被列入嚴(yán)重失信主體名單，得5分，違反不得分。

違反扣1-5分

1、“中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)”網(wǎng)站（http://zxgk.court.gov.cn/shixin/）查詢企業(yè)、法定代表人“未被列入失信被執(zhí)行人”

2、“信用中國”網(wǎng)站（www.creditchina.gov.cn）查詢“重大稅收違法失信主體”

3、中國政府采購網(wǎng)（www.ccgp.gov.cn）查詢“政府采購嚴(yán)重違法失信行為記錄名單”渠道查詢自身信用記錄截圖；

4、提供“全國建筑市場監(jiān)管公共服務(wù)平臺(tái)”查詢未被列入黑名單的截圖；

5、提供“國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)”（https://www.gsxt.gov.cn/index.html）查詢“嚴(yán)重違法失信名單”和“經(jīng)營異常名錄”截圖。

5

企業(yè)合法經(jīng)營，企業(yè)資質(zhì)、專業(yè)人員滿足相關(guān)要求得5分，違反扣1-5分

資質(zhì)亮紅燈扣2分/項(xiàng)，專業(yè)人員亮紅燈扣1分/人。

查詢必須提供“河南省勘察設(shè)計(jì)質(zhì)量監(jiān)管平臺(tái)”、“河南省建筑市場監(jiān)管平臺(tái)”或“全國建筑市場監(jiān)管公共服務(wù)平臺(tái)”有關(guān)企業(yè)資質(zhì)、注冊(cè)人員的信息截圖。